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「評判は良いし、施設も敷地も広くて素敵!働いている先生たちも良い人そう!」 と思って入った園が、ものすごく大変なところだった。

上司・同僚との関係

よく、一般企業で

新入社員がミスマッチに悩むって言われていますが、

保育の業界でもそれは多いと思います。

私自身、

「評判は良いし、施設も敷地も広くて素敵!働いている先生たちも良い人そう!」

と思って入った園が、

ものすごく大変なところだったので、悩みがつきないです。

ひとことで言うとスパルタ。

子どもに対しても、

先生たちに対しても、厳しすぎるくらい厳しくて。

2~3歳の子にでさえ

「きちんと集団行動をさせる」

「言うことを聞かせる」

ということを強いるんです。

私が受け持ったクラスの子に、諭(さと)すように話していたら、

「もっとちゃんと叱らないと!」

「おかしいと思わないの!?」

とヒステリックに言われるなんてことは日常茶飯事でした。

そうなんです、

その園の先生たちは、小さい子にでも容赦なくむちゃくちゃに怒鳴るんです・・・

理不尽な目に合う子どもたちを見ているのが

何よりも辛かったです・・・。

長すぎる労働時間や、

膨大(ぼうだい)な量の仕事についても苦しめられました。

タイムカードなし、

休憩なし、夜まで残業・朝の早出は当たり前。

週休2日なんてないのも当然。

それでいて

持ち帰り仕事も山のようにあるので、

せっかくの休日も、気が休まる暇がなかったです。

新人いびりもひどいし、

もっと良い園で働けたら良かったのにって思います。

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「評判は良いし、施設も敷地も広くて素敵!働いている先生たちも良い人そう!」 と思って入った園が、ものすごく大変なところだった。 SKU UPC Model

お話をうかがう限り、正直に言ってしまうと、良い園ではない気がしますね・・その様子ではきっと、子供た

オリンさん 

神奈川県
2016/6/21
5

お話をうかがう限り、正直に言ってしまうと、良い園ではない気がしますね・・
その様子ではきっと、子供たちも先生も委縮してしまっているのでは?
それに、
「タイムカードなし、
休憩なし、夜まで残業・朝の早出は当たり前。
週休2日なんてないのも当然。」
というのははっきり言ってブラック企業ですよ!しかも持ち帰りの仕事もあるなんて。

一般企業であれば組合にすぐに相談できますが、保育園は難しそうですね。

私も自分の子供を最初に預けていた保育園がそういう雰囲気がありました。
お遊戯会など、先生のほうがピリピリしてしまっていて、それが子供たちにも伝わっているんです。意味もなく無駄に、しかりつけていたり。

園としては、お遊戯会をきっちりと完璧に見せたい、という思いからなのでしょうが、親としては子供たちの「完璧」な姿を見たいわけではないのです。のびのびと、明るい笑顔を見たいのに、びくびくして顔色をうかがっている様子なんて見たらとても悲しくなります。

それに、諭すように話して聞かせる、というのは素晴らしい方法だと思いますよ。
その先生のようにヒステリックに言って良いことなんて一つもないと思います。

今どきの若者はすぐに辞めてしまう、などと言われることがありますが、あまりに合わないようであれば、チャンスがあれば他へ移ることも考えてもよいのでは、と思います。

5.0 5.0 1 1 お話をうかがう限り、正直に言ってしまうと、良い園ではない気がしますね・・その様子ではきっと、子供たちも先生も委縮してし 「評判は良いし、施設も敷地も広くて素敵!働いている先生たちも良い人そう!」 と思って入った園が、ものすごく大変なところだった。

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